Terugblik webinar

We hebben allemaal een eigen perceptie op inclusie. Dit is de reden waarom er niet 1 manier van inclusief communiceren is. Zo heeft de doelgroep die je bediend ook invloed op de manier van (inclusief) communiceren. Tijdens het webinar Inclusief communiceren van vanochtend hebben we het gehad over:

Madhu ??‍♀️
✅ Diversiteit, gelijkwaardigheid & inclusie
✅ Inclusieve communicatie (van strategie naar uitvoering)
✅ Inclusief communiceren
✅ We hebben nog geoefend met woorden & uitdrukkingen inclusiever maken

Dejanique ??‍♀️
✅ To what extent does employees’ cultural diversity affect their perception of Inclusion and Inclusive communication in the workplace?
✅ Race vs Etnicity
✅ Perspectives on what workplace Inclusion is
✅ The impact of a person’s ethnicity on their perception of inclusion

Aanbevelingen:
?Generate a company’s assessment by distributing a survey about employees’ perception of inclusion in the company via the used communication channels.
?Communicate with employees about the decision made and introduce training sessions that will decrease bias and increase cultural understanding.
? Implement a reactive and proactive approach to achieve workplace inclusion. 3 Different approaches: colorblind, multicultural & All-Inclusive Multiculturalism.

Graag willen wij iedereen bedanken die aanwezig was bij het webinar.